为充分发挥“三助一辅”岗位工作对研究生的培养作用，提高研究生的创新意识、实践能力和自我教育能力，促进研究生全面发展，根据《西北师范大学研究生“三助一辅”工作实施办法》（西师发〔2016〕163号）文件要求，现对2023-2024学年度春季学期研究生“三助一辅”增补岗位招录工作有关事项通知如下。

一、研究生“三助一辅”增补岗位设置

本着“双向自愿选择”的原则，秋季学期部分在岗人员继续留任。经设岗单位申请，党委学生工作部核定，春季学期增补招录研究生“三助一辅”岗位21个（见附件1）。

二、研究生“三助一辅”岗位招录范围及岗位职责

（一）招录范围

“三助一辅”岗位申请者为基本修业年限内全日制全脱产在读研究生，同等条件下优先考虑招聘录用家庭经济困难学生。一名研究生只能担任一个岗位的工作。申请辅导员助理、思政助理岗位的研究生原则上为中共党员（含中共预备党员），申请思政助理需为学生骨干。毕业年级研究生原则上不进行岗位申请。

（二）岗位职责

1.辅导员助理岗位：担任学院辅导员助理工作，独立或协同学院辅导员开展学生思想政治教育和日常管理工作。

2.思政助理岗位：发挥桥梁纽带作用，深入了解和掌握研究生思想政治状况，定期联系研究生党支部、院研究生会和各班级，常态化参与日常、寒暑假期间的校园管理服务工作。

3.助管岗位：参与研究生教育管理，协助相关单位做好日常工作。

三、岗位津贴与工作量要求

1．“三助一辅”岗位基本津贴标准为600元/月，每年按10个月计，依据各单位对实际在岗考核情况按月发放。

2．岗位津贴根据考核结果发放，原则上每人每月工作时间不超过40小时。考核合格者准予发放津贴；考核不合格者，当月按不高于基本标准的60%发放；当月实际工作时间不满15天的，岗位津贴按半月发放。

3.未列入“三助一辅”岗位设置计划、未经公开招聘的研究生，学校不予发放岗位津贴。

4.辅导员助理、助管岗位由各设岗单位聘用并负责考核。思政助理由学工部管理，并负责培训和考核，学院负有共同管理责任。为了便于思政助理配合学校完成调查研究、政策宣讲等工作任务，学院工作安排中将科学统筹，保证思政助理每周在学工部开展2小时工作（小组讨论或开展调研）。

5.受聘研究生每学期至少保证除头月、末月之外的中间三个月（即春季学期四月、五月、六月，秋季学期十月、十一、十二月）全程在岗，按时参加培训，方可获得聘书。

四、岗位招录申请程序

有意愿申请“三助一辅”增补岗位的研究生，在征得导师同意后，根据个人意愿填写《西北师范大学研究生“三助一辅”岗位申请表》（见附件2），于2024年3月12日12:00前向设岗单位提交纸质申请表，3月14日前由设岗单位确定录取人员。学工部对更换后的拟聘人员进行公示，公示期满无异议后，设岗单位与所有受聘学生签订聘用协议书并分别留存。设岗单位3月19日前将春季学期受聘学生填至《西北师范大学研究生“三助一辅”人员信息统计表》报学工部。受聘学生通过设岗单位培训后上岗。

附件1 2023-2024学年度春季学期研究生“三助一辅”岗位增补汇总表.xlsx

附件2 西北师范大学研究生“三助一辅”岗位申请表.docx

党委学生工作部

                                          2024年3月7日