5月23日，西北师大举办辅导员职业能力精进专题培训。副校长王文昇出席并作首场培训报告。各学院党委副书记、处级辅导员、专职辅导员、学工干部等140余人参加。

王文昇立足辅导员制度身份定位、历史脉络，结合学校工作实际和典型案例，系统阐释辅导员落实九大职责的实践路径和工作技巧，深刻剖析了辅导员如何适应新时代大学生群体的快速成长与角色变化。他强调，高校辅导员正经历着从管理型向引领型的工作挑战，要主动担当作为，做好“四个模范”，以“前瞻力、感召力、影响力、决断力、控制力”的五维工作法为核心，提升辅导员在思想政治教育、学生管理服务、学生工作实务技能等方面的综合素质，切实推动学校学生工作高质量发展。

本次培训聚焦学校育人中心工作、主责主业，通过理论提升与实践指导相结合，进一步交流工作方法，改进工作作风，推动形成理论共学、经验共享、资源共用的工作格局，构建学生工作育人新生态。